免费发布信息
当前位置:首页 > 新闻频道 > 本地快讯 >

周末说法:竞业限制协议的设立与权利维护

  案件回放:栾某于2008年7月14日进入和氏璧公司任销售工作。双方签订《保密和禁止竞业协议》,约定了保密承诺、不竞争、离职竞业等内容。2012年6月27日,栾某辞职离开公司。而公司发现栾某在青岛嘉迪化工有限公司占有股份并从事与本公司相同工作,经营范围也相同。

  2014年8月7日,和氏璧公司向法院起诉,要求栾某支付违反竞争协议的违约金50万元。

  法院判决:栾某应支付和氏璧公司违反禁止竞业协议的违约金人民币50000元。

  安徽国誉律师事务所主任韦国律师点评:如果竞业限制条款未约定经济补偿金,显然将导致?#25237;?#32773;的正当权益难以得到保护,有违公平原则。但如果认定未约定经济补偿金的竞业限制条款对?#25237;?#32773;不发生效力,就意味着?#25237;?#32773;不受该条款的约束,有权利用其获得的商业秘密,这显然不符合设立竞业限制条款的立法本意。因此,《最高人民法院关于审理?#25237;?#20105;议案件?#35270;?#27861;律若干问题的解释(四)》第六条规定:要求用?#35828;?#20301;按照?#25237;?#32773;在?#25237;?#21512;同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,法院应予支持。所以,竞业限制条款即使未约定经济补偿金,也从成立时即生效,并拘束双方当事人,同时也应将给付?#25237;?#32773;一定的经济补偿视为用?#35828;?#20301;的法定义务。

上?#40644;?a href="/html/201906/01/73865.html">超载货车违停 司机遇查竟报警
下?#40644;?a href="javascript:alert('最后一页');">最后一页
关键词:
完美世界手游怎么交易金币
时时彩开奖器谁快 cmd体育官网 北京pk拾手机app 重庆时时彩开奖视频 麻将玩法 排列三和尾振幅走势图带连线 吉林时时玩法技巧 2码出特 美职业棒球比分 北京pk走势